一、公司介紹
深港國(guó)際科技集團(tuán)有限公司于1996年由市勞動(dòng)局批準(zhǔn)成立，現(xiàn)為深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司在境外設(shè)立的全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)海外高層次人才引進(jìn)、海外勞務(wù)輸出、高層次人才培訓(xùn)等人力資源服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；境外投資咨詢、展會(huì)與活動(dòng)策劃、招商引資服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)。自成立以來(lái)一直致力于為香港及海外企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)輸出和人才中介服務(wù)，主要目的和意義是在建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地工程中將深港國(guó)際公司打造成為深圳人才集團(tuán)業(yè)務(wù)輻射海外的重要橋頭堡，同時(shí)，致力于為企業(yè)提供高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。
二 、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)化配置相結(jié)合原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t；
（四）堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)原則。
三、招聘崗位
深港國(guó)際科技集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
四、招聘方式
在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部進(jìn)行公開(kāi)招聘，符合崗位任職資格條件的人員均可報(bào)名。
五、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1.落實(shí)經(jīng)營(yíng)班子工作部署，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)，組建高效的香港業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等人員，明確各崗位的職責(zé)和分工；
3.充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，深耕香港業(yè)務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)拓多元化業(yè)務(wù)，包括且不限于人力資源、招商引資、會(huì)展組織、出海服務(wù)、采購(gòu)貿(mào)易、出口貿(mào)易等；
4.協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)單位開(kāi)展香港有關(guān)業(yè)務(wù)工作；
5.與香港相關(guān)政府部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，了解香港政策動(dòng)態(tài)和人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
6.加強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，提升運(yùn)營(yíng)效率與管理水平；
7.完成董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子交辦的其他工作，行使法律、法規(guī)、公司章程、公司有關(guān)制度和工作程序要求的其他職權(quán)。
（二）任職要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好；
2.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.年齡35周歲及以下（1989年7月以后出生），熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，擁有出海、跨境電商或資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)學(xué)習(xí)或工作背景，具備3年以上香港地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有2年同層次企業(yè)高管或3年以上中層正職任職經(jīng)歷（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日），有良好履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；
5.具有良好的資源整合與合作拓展能力，善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具備ESG人才咨詢、政府資助培訓(xùn)課程代理、短期項(xiàng)目人力派遣、強(qiáng)積金（MPF）與勞保代理、薪酬外包、跨境技能認(rèn)證輔導(dǎo)、外籍家庭傭工計(jì)劃、高端獵頭服務(wù)等人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉香港市場(chǎng)，具備香港有關(guān)政府部門(mén)和商協(xié)會(huì)行業(yè)資源，具備一定的行業(yè)知名度與影響力；
7.具備高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)商務(wù)談判；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)；
8.粵語(yǔ)流利，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通；
9.可接受長(zhǎng)期派駐香港地區(qū)；
特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
六、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告-報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩查、資格審查-筆試-面試-確定候選人-組織考察（背景調(diào)查）-確定擬聘用人選-公示及備案-后續(xù)聘任手續(xù)。
七、報(bào)名要求
（一）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/1rzDiFe），請(qǐng)復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進(jìn)行填報(bào)（因報(bào)名需上傳壓縮包文件，請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名）。
（二）報(bào)名資料
1.《深圳市人才集團(tuán)有限公司報(bào)名表》（見(jiàn)附件)，請(qǐng)使用電腦完成填寫(xiě)后將文件保存為Word文件，同時(shí)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件，兩個(gè)文件一并上傳（文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位）；
2.身份證掃描件或照片；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘崗位），須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前在指定報(bào)名入口上傳。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月30日18：00。
（四）本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。
（五）應(yīng)聘人員筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。
八、薪資福利
薪酬福利根據(jù)候選人實(shí)際情況面議。
