媒體報道
深圳特區(qū)報｜深圳青年藝術團首亮相！攜手珠江影業(yè)傳媒共建大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)
5月22日，在第二十一屆中國（深圳）國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會現(xiàn)場，深圳人才集團旗下深圳青年藝術團有限公司與珠江電影集團旗下珠江影業(yè)傳媒股份有限公司在“朱雀逐光 影創(chuàng)未來”重點項目推介會上正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將在共建青苗孵化成長生態(tài)、共建影視文化交流平臺、共建產(chǎn)教融合實踐基地、共建藝術人才培育課堂等多方面開展立體全方位的合作。以此構(gòu)筑大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)，培養(yǎng)、扶持和成就大灣區(qū)影視創(chuàng)新人才集群。為粵港澳大灣區(qū)建設全球文化藝術高地注入持久動能。在“朱雀逐光——珠影青年影人行動計劃”中，雙方將結(jié)成產(chǎn)才融合生態(tài)合作伙伴。深圳青年藝術團是深圳人才集團依托"人才全鏈條生態(tài)服務"模式，創(chuàng)新打造的文化人才服務平臺。本次簽約儀式為深圳青年藝術團第一次公開亮相。據(jù)悉，深圳青年藝術團將聚焦于優(yōu)質(zhì)演藝資源引進、創(chuàng)新文藝人才培育、大型文化活動策劃執(zhí)行等方向。致力于提升城市人文生態(tài)，服務于城市招才引才大局。文化人才的培育關乎城市軟實力建設。深圳青年藝術團與珠江影業(yè)的合作，開啟了深圳人才集團文化產(chǎn)業(yè)人才服務的新篇章，未來雙方將共同打造具有國際影響力的文化藝術人才生態(tài)圈。
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2025-05-23
深圳特區(qū)報｜福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動滿滿誠意，將在多地陸續(xù)開展26場校園招聘
3月12日下午，借著廣東省實施“百萬英才匯南粵行動計劃”為契機，深圳市福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動啟動儀式暨首場招聘會全市率先在深圳大學拉開帷幕，49家企業(yè)累計提供1650個崗位需求，吸引了1800名求職學生，累計收到簡歷1524份，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向915人。福田區(qū)人力資源局相關負責人表示，乘著全省實施“百萬英才匯南粵”計劃發(fā)出“史上最強求賢令”的浩蕩東風，今年的“優(yōu)才中國行”校園招聘活動帶著三重滿滿誠意：一是政策護航的底氣。政府為校企牽線搭橋，分春秋兩季組織轄區(qū)企業(yè)在深圳、廣州、重慶、成都、武漢、長沙等地開展26場校園招聘，讓企業(yè)專注人才選拔；二是優(yōu)中選優(yōu)的匠心。精選轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，匯集1700多個“王炸”崗位、其中32個百萬年薪崗位、172個50萬年薪崗位，竭力為學子帶來最優(yōu)職位；三是成就夢想的承諾。提供15天免費住宿、免費地鐵交通卡、免費電話卡等吃住行“一條龍”服務，提供最低零成本的場租、招聘1人2000-3000元的帶動就業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)者禮包，提供最高10萬元入戶補貼、綜合最高120萬的青年成才獎勵，為人才提供全周期服務體系?！拔覀兤髽I(yè)是最早開始物聯(lián)網(wǎng)安全研究的企業(yè)之一，目前的業(yè)務是側(cè)重研發(fā)和市場開拓，去年也開始進行人工智能的開發(fā)和運用，所以這次我們重點招聘物聯(lián)網(wǎng)安全研究員、人工智能開發(fā)工程師。另外，這兩年隨著產(chǎn)品開發(fā)的成熟，希望進一步拓展市場，所以會招聘一些有專業(yè)背景的銷售人員?！鄙钲谌f物安全科技有限公司的招聘人員向記者介紹，招聘的時候會優(yōu)先選擇在相關領域競賽中取得良好成績的畢業(yè)生。記者獲悉，本次活動，福田區(qū)聚焦人工智能、機器人等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，廣泛募集高成長性崗位，旨在為高校畢業(yè)生提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更加豐富的就業(yè)機會。同時，福田區(qū)還特別注重服務人才高質(zhì)量發(fā)展，積極邀請科技領軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)以及新型研發(fā)機構(gòu)等具有強大吸引力的單位，募集高質(zhì)量就業(yè)崗位，為青年人才搭建與用人單位面對面交流的橋梁。活動現(xiàn)場，中信證券、太平洋人壽、量子研究院、開鴻數(shù)字、特區(qū)建工、天健集團等知名企事業(yè)單位紛紛拋出橄欖枝，累計提供1650個崗位需求，涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、集成電路等新興產(chǎn)業(yè)，以及金融、建筑、審計等多個熱門行業(yè)?！拔覀兪怯嬎銠C專業(yè)的，專程從廣州過來參加招聘，深圳高新企業(yè)多，機會多，希望能找到合適的工作?！毙±詈屯瑢W結(jié)伴過來求職。許多學生表示，福田區(qū)作為改革開放的前沿陣地，不僅擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢和豐富的產(chǎn)業(yè)資源，還因其開放包容的城市文化和創(chuàng)新進取的精神風貌，成為他們心目中的理想就業(yè)之地。
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2025-03-14
南方日報｜警惕高薪騙局！深圳外服提醒：境外務工必須選擇正規(guī)機構(gòu)
注意！零門檻入職、月入過萬、工作輕松……這些誘人的招工字眼，都有可能讓你遭遇騙局。近年來，出國勞務成為許多人拓寬職業(yè)道路、增加收入的選擇。然而，隨著境外務工的熱潮興起，不法分子也盯上了這塊 “蛋糕”，讓不少懷揣夢想的勞動者遭受經(jīng)濟損失。“境外務工”的坑有哪些？如何找到正規(guī)渠道？深圳市對外服務集團有限公司（簡稱“深圳外服”）日前詳細進行了解答，并介紹了其一系列特色服務。作為深圳人才集團旗下子公司，深圳外服已被商務部列入“國家對外勞務合作企業(yè)名錄”，多年來，致力于為國內(nèi)外企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)的涉外服務，擁有完善的招募、培訓、派遣和跟蹤服務體系，可提供從職業(yè)規(guī)劃到海外安置的一站式解決方案?！扒舐殨r一定要認準正規(guī)的、有經(jīng)營資質(zhì)的公司，對網(wǎng)絡發(fā)布的海外務工信息提高警惕，尤其不要輕信‘你交錢、我包辦’的套路！”深圳外服相關負責人說，目前出國勞務騙局主要存在以下幾種形式：一是不法中介虛構(gòu)高薪崗位，以“零門檻”“高回報”為誘餌，吸引求職者上鉤；二是以辦理簽證、繳納押金等名義收取高額費用，之后卻消失不見；三是部分不法分子偽造勞務合同，讓求職者在不知不覺中陷入合同陷阱?！斑@些騙局不僅讓勞動者財產(chǎn)受損，還可能導致他們錯過合法的出國勞務機會。”該負責人表示，要想避免“餡餅”變“陷阱”，必須選擇正規(guī)勞務公司。目前，深圳外服已構(gòu)建“五大服務體系，三大服務平臺”助力企業(yè)與個人安心出境。外企服務方面，可為世界500強和知名企業(yè)在中國的代表機構(gòu)及公司提供高合規(guī)高效率的人力資源外包服務，通過“咨詢+技術+服務”模式，從外資企業(yè)計劃進入中國開始，提供政策咨詢，商事注冊等服務。外經(jīng)服務方面，在對外勞務上，深圳外服是深圳市唯一具有香港勞務合作經(jīng)營資質(zhì)的服務機構(gòu)，提供包括勞工配額申請協(xié)助、人員招聘、證件辦理、商務備案、意外保險、出境前培訓、在港落地協(xié)助、提供住宿協(xié)助等全流程香港勞務服務。出海配套上，可為中國企業(yè)出海提供包括產(chǎn)業(yè)考察與戰(zhàn)略規(guī)劃、市場進入與品牌推廣、人才培養(yǎng)與引進、交流合作論壇、法律合規(guī)服務、人才招聘與配置、稅務籌劃與風險管理、海外安保（要員護衛(wèi)、要地守衛(wèi)、三棲護航等）、技術成果轉(zhuǎn)化及整裝設備進出口等多層次、全方位服務，幫助出海企業(yè)應對風險。外智服務方面，創(chuàng)建全國首個“4+3+2=1”的國際人才城市融合服務體系，即以“引入+落地+安居＋融合”為4大目標，提供“政務+商務+生活”3類生態(tài)服務資源，通過線上線下的2種模式，以數(shù)實融合、人機協(xié)同、政商銜接、才企合一的四大特性，為國際人才提供全生命周期的一站式服務。外事服務方面，提供包括日本、韓國、美國、加拿大、澳洲、新西蘭及申根國家等30多個國家的簽證代辦，以及領事認證，外國人來深就業(yè)簽證，翻譯，境外人身醫(yī)療保險等服務，年服務人數(shù)達11000人次。外包服務方面則可提供多行業(yè)多場景的業(yè)務外包服務，涵蓋政務輔助外包，教育輔助外包，產(chǎn)業(yè)人才外包，招聘服務外包，國際商務服務，數(shù)字檔案服務等。此外，深圳外服還打造了“才華通TalentLink國際人才服務平臺”“海職通HiJobs Link對外服務平臺”和“深愛檔數(shù)字化云平臺”，分別從“為國際人才在深圳提供政務、商務及生活全場景服務；專注輸港勞務招聘，精準匹配崗位，為赴港勞動者提供多方面便利；為企業(yè)提供人事和文書檔案全流程數(shù)字化管理服務，滿足不同類型單位對檔案管理安全性、先進性要求”等不同領域出發(fā)，滿足了國際人才、勞務人員和企業(yè)等不同主體的多樣化需求。
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2025-02-11
深圳特區(qū)報｜福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動西安站圓滿收官
2024-05-20
為務實舉措拓寬引才渠道，以人才輸送賦能福田經(jīng)濟社會發(fā)展，繼灣區(qū)站打響“春招引才”第一槍后，3月19日至23日，福田區(qū)人力資源局前往陜西西安，開展福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動，搶抓重要窗口期，跑出引才加速度。本次活動分別走進西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安財經(jīng)大學、西北大學四所高校開展現(xiàn)場招聘，現(xiàn)場匯聚了特區(qū)建工集團、天健集團、特發(fā)集團、深圳環(huán)境水務集團等具有行業(yè)影響力、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)入場攬才，涉及計算機、管理、系統(tǒng)工程、財務、人力資源等優(yōu)質(zhì)崗位達831個，招聘需求人數(shù)達3000余人?；顒悠陂g，福田區(qū)人力資源局一行與西安交大、西北工大等高校就業(yè)處負責人開展現(xiàn)場交流及座談研討，并前往陜西省教育廳與學生就業(yè)與留學服務中心開展座談交流，雙方就如何推動產(chǎn)教深度融合，人崗精準匹配，政企相互合作等方面進行了探討及交流，并達成重要共識，為福田區(qū)未來人才發(fā)展搭建了重要橋梁。福田作為深圳的中心城區(qū)和首善之區(qū)，堅持人才為第一資源，重視人才凈流入，圍繞“20+8”戰(zhàn)略性新興和未來產(chǎn)業(yè)集群，突出科創(chuàng)、金融、時尚“三大產(chǎn)業(yè)”，促進產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈的有機融合，以吸納更多有識之士到福田，夯實福田人才基礎，推動福田經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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廣州日報｜近120家深圳國企約4000個“虛位以待”
2024-05-20
由深圳市國資委主辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2024春季校園招聘活動將于3月13日舉行，近120家深圳優(yōu)質(zhì)國企提供約4000個優(yōu)質(zhì)崗位，并將赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場。為進一步貫徹落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作要求和“人才強市”“人才強企”戰(zhàn)略，加強市屬國企新生力量引進和儲備，由深圳市國資委主辦，深圳人才集團及旗下深圳千里馬國際獵頭有限公司承辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2024春季校園招聘活動將于3月13日重磅來襲。近120家深圳優(yōu)質(zhì)國企，提供約4000個優(yōu)質(zhì)崗位，并將赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場，招聘規(guī)模大、崗位類型多、就業(yè)區(qū)域廣，期待各行各業(yè)優(yōu)秀學子加入。即日起，通過“深圳國資招聘”公眾號或“菁英聚鵬城”小程序，即可實現(xiàn)線上一站式求職。提供4000崗位，優(yōu)質(zhì)國企“虛位以待”搶抓關鍵期，護航就業(yè)路。2024屆“菁英聚鵬城”校招以“逐遠夢，圳青春”為主題，旨在邀請海內(nèi)外優(yōu)秀青年逐夢灣區(qū)，和深圳國資國企一道以青春之名譜寫時代之歌。本次活動將采取線上線下相聯(lián)動的呈現(xiàn)形式，面向全球2024屆畢業(yè)生開展春季招聘活動，實現(xiàn)招聘服務“不打烊”。近120家深圳國企，橫跨現(xiàn)代綜合、房地產(chǎn)/建筑、城市交通、科技金融、公共事業(yè)5大類板塊，包括深圳市投資控股有限公司、深業(yè)集團有限公司、深圳市機場（集團）有限公司、深圳能源集團股份有限公司、深圳市環(huán)境水務集團有限公司、深圳市燃氣集團股份有限公司、國信證券股份有限公司、深圳國際控股有限公司等企業(yè)紛紛拋出橄欖枝，面向全國學子提供約4000個優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)了解，今年的春招活動將開展包括 2024 春季校園招聘高校專場、“鵬城初體驗”深圳國資國企實習實踐計劃等系列活動，為深圳市屬國企布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快建設世界一流企業(yè)儲備優(yōu)質(zhì)新生力量。走進香港，拓寬國際交流渠道為了更好實現(xiàn)人才與崗位的匹配，滿足深圳國資國企人才招聘需求，深圳千里馬國際獵頭有限公司提前調(diào)研，全面了解市屬國企春季招聘需求?！拔覀兏鶕?jù)需求崗位特點，梳理相匹配的學校院系、專業(yè)類別，進而鎖定意向目標高校和對口專業(yè)畢業(yè)生，同時對畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和主要去向進行摸底了解，規(guī)劃線上系列專場和線下出行路線?！鼻Ю锺R國際獵頭有限公司相關負責人介紹，為了與去年秋招有所區(qū)別，今年設計了到深圳、杭州、南京、香港等4座城市5所高校開展線下招聘專場。據(jù)悉，去年秋招，“菁英聚鵬城”首次在香港理工大學、香港科技大學開展線下專項招聘活動。今年春招將在此基礎上，繼續(xù)拓寬國際交流渠道，在香港深入開展與全球知名大學的交流與合作，擬引進一批科技創(chuàng)新能力強的專業(yè)人才，為進一步提升深圳市屬國企的市場競爭力和發(fā)展優(yōu)勢打下基礎。此外，深圳市國資委通過“菁英聚鵬城”小程序搭建市場化、專業(yè)化、品牌化、生態(tài)化開放合作服務平臺，招聘全年不打烊，打造“永不落幕的人才云端招聘會”，為穩(wěn)定保障大學生就業(yè)、助力深圳加快打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地作出積極貢獻。人才強市，打造國企校招金品牌深圳市國資委重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極履行國有企業(yè)社會責任，在提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定就業(yè)方面全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。2017年以來，深圳市國資委深入貫徹落實“六穩(wěn)六?！惫ぷ饕?，自覺扛起“人才優(yōu)先”和“穩(wěn)保就業(yè)”兩面大旗，高品質(zhì)打造深圳市屬國企校園招聘品牌“菁英聚鵬城”，有效發(fā)揮了“穩(wěn)保就業(yè)壓艙石”“人才吸引磁力場”的作用。7年來，“菁英聚鵬城”品牌影響力持續(xù)攀升，已成為深圳吸引海內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生來深就業(yè)的重要平臺。深圳市國資委黨委始終堅持黨管人才、黨管青年原則，積極探索人才培育新路徑，不斷注入人才賦能新動力，致力于為青年人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺。針對“菁英聚鵬城”校招引進的優(yōu)秀畢業(yè)生，量身定制“國資育菁英”培訓計劃，構(gòu)建青年人才“引、育、用、留”全鏈條培養(yǎng)機制，幫助他們走好人生職場第一步。為深圳國資國企高質(zhì)量發(fā)展和深圳“雙區(qū)”建設提供堅強的人才保障。
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羊城晚報｜深圳福田區(qū)啟動2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘首場招聘會
2024-05-20
3月7日，深圳市福田區(qū)人力資源局、福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心聯(lián)合深圳市人才服務中心開展福田區(qū)2024年“優(yōu)才中國行”校園招聘活動。本次校園招聘活動啟動儀式暨首場招聘會在深圳大學校友廣場成功舉辦。 活動現(xiàn)場啟動儀式現(xiàn)場，深圳市福田區(qū)人力資源局、福田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心，深圳大學、深圳市人才服務中心相關領導以及多家企業(yè)共同見證了活動開幕這一重要時刻。首場校園招聘活動匯聚了平安銀行、中信證券、太平洋財產(chǎn)保險、國藥一致、特區(qū)建工集團、深圳華強集團、深圳證券通信、中通信息、有為信息、天安數(shù)碼城、招商樓宇科技、京師律所等一大批知名企業(yè)入場攬才，囊括了金融證券、建筑、信息通訊、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和熱門行業(yè)，提供管理、科研、技術、工程、銷售等方向的300+優(yōu)質(zhì)崗位，招聘需求超1500人，需求專業(yè)涵蓋財務、金融、環(huán)境、建筑、電氣、計算機等眾多領域，為深大才子提供了一場高規(guī)格高起點的求職盛宴?；顒尤涛?800余名高校學子進場求職，現(xiàn)場人如潮涌，在企業(yè)展位前面試和咨詢的學生絡繹不絕。本次招聘會累計收到簡歷2136份，821人現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向，其中本科生占比86%，研究生占比14%?！皟?yōu)才中國行”活動是深圳市福田區(qū)招才引智的品牌活動，已連續(xù)舉辦16年，每年帶領福田企業(yè)組團到國內(nèi)數(shù)十所重點高校巡回招聘?；顒佑烧刹惋?、住宿、宣傳、場地等后勤服務，幫助企業(yè)全心專注人才選育，開展以來已經(jīng)服務中國平安、招商銀行、中國廣核電力等800多家轄區(qū)企業(yè)。作為福田區(qū)最大型的一場招才引智的行動，本次校園招聘系列活動還將組織轄區(qū)企業(yè)分春秋兩季赴深圳其他高校，以及廣州、西安、武漢、昆明、重慶、成都、長沙等地30余所高校開展校園招聘，以滿滿福田誠意，延攬?zhí)煜掠⒉?。此次活動還開通深i優(yōu)才云招聘平臺線上渠道，方便人才線上投遞簡歷。
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光明日報｜2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會全面上線
2024-05-20
為貫徹落實2024年“新春第一會”廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會上省委主要領導的講話精神，聚焦加快建設大灣區(qū)高水平人才高地，視人才為珍寶，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。2月26日，作為深圳市人力資源行業(yè)重要抓手的深圳市人才服務中心推出2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會，助力打造人才發(fā)展新高地。近日，從深圳市人才服務中心獲悉，為緩解2024年用工和求職壓力，深圳市人才服務中心通過深i優(yōu)才云招聘平臺（https://www.iucai.com.cn/），特推出2024年“才市暖陽”大型線上公益招聘會，對企業(yè)和求職者免費開放，搭建企業(yè)與人才之間長效溝通的橋梁。據(jù)了解，深i優(yōu)才云招聘平臺是深圳市國資委、深圳人才集團聚焦服務保障“高質(zhì)量就業(yè)”，幫助中小微企業(yè)應對當前面臨的困難，降低招聘成本，實現(xiàn)精準招聘，促進中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而建設的公益招聘平臺。平臺應用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進技術，并融合了深i企、深圳征信等可信政府數(shù)據(jù)，是面向新一代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)的，極具創(chuàng)新性的S2B2C云招聘平臺。通過深i優(yōu)才平臺舉辦線上招聘會，旨在有效實現(xiàn)供需雙方精準匹配，提高求職招聘精準度和成功率。本年度“才市暖陽”線上公益招聘會從2月26日起至12月31日，通過持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容，不斷為人才推薦新崗位、探尋新機遇。深i優(yōu)才云招聘平臺崗位信息已同步在深圳人社局官方平臺“深圳人力資源”微信小程序上線，“深圳人力資源”小程序還提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、人才服務等功能，為各類人才、企業(yè)、機構(gòu)提供全鏈條人力資源服務。除此之外，招聘會信息也將同步在深圳市一站式市場主體培育和服務平臺——“深i企”微信小程序、APP上線，“深i企”還為廣大深圳企業(yè)、個體戶提供享政策、辦政務、提訴求、找市場、找空間、產(chǎn)學研等服務，助力深企經(jīng)營發(fā)展，持續(xù)助推深圳優(yōu)化營商環(huán)境。就業(yè)是民生工程的重中之重，是民心工程的重要支撐，深圳市人才服務中心相關負責人表示，將時刻牢記使命，展現(xiàn)國企擔當，持續(xù)履行社會責任，發(fā)揮引領作用，助力每一位有志之士成功踏上職業(yè)生涯的新征程，共同構(gòu)筑城市繁榮與發(fā)展的堅實基礎。
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深圳特區(qū)報｜深圳市人才集團與人人簽數(shù)據(jù)公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2024-05-20
記者從深圳市人才集團獲悉，近日，深圳市人才服務中心與人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將圍繞數(shù)據(jù)人才、“產(chǎn)學研”融合、數(shù)字經(jīng)濟等領域開展全方位多層次合作，攜手共進，打造專業(yè)化、全鏈條的人才服務體系。近日，人民網(wǎng)·人民數(shù)據(jù)·人民簽事業(yè)部主任丁向東、副主任黎維軍，人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司（以下簡稱“人人簽數(shù)據(jù)公司”）總經(jīng)理任賢輝一行到深圳市人才服務中心進行考察交流，深圳市人才集團有限公司黨委副書記孫付高率隊歡迎并就雙方進一步開展合作進行交流。據(jù)介紹，雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，進一步發(fā)揮各自在數(shù)據(jù)服務領域優(yōu)勢，攜手打造穩(wěn)定、可靠、安全的數(shù)據(jù)人才產(chǎn)品和服務，加強項目合作與創(chuàng)新，共同探索激活數(shù)據(jù)要素潛能，做大做強數(shù)字經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展新動能，構(gòu)筑經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新優(yōu)勢。未來，雙方共同開展“數(shù)據(jù)人才培訓”“數(shù)據(jù)證書”和“人民簽電子印章服務平臺”項目合作，培養(yǎng)專業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)人才，賦能數(shù)據(jù)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇！深圳市人才服務中心與人人簽數(shù)據(jù)開發(fā)科技（廣東）有限公司共同攜手，緊跟數(shù)字經(jīng)濟時代發(fā)展，推動企業(yè)數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，為深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略、加快建設數(shù)字中國和人才高地貢獻出更多的智慧和力量。
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光明日報｜深圳人才集團聯(lián)合清華大學發(fā)布《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報告
2023-11-23
由深圳人才集團領銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學技術創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告，11月17日在2023深圳企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會上發(fā)布。該報告是“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報告，也是圍繞2021至2023年中國創(chuàng)新人才發(fā)展水平進行評估的綜合性研究成果?！吨袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對比研究，以及創(chuàng)新人才量化評價體系十個維度2021至2023年的三年動態(tài)演化研究。最新研究成果顯示，在人才強國戰(zhàn)略的引領下，我國在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長足進步，發(fā)展成效顯著。構(gòu)建具有中國特色的“創(chuàng)新人才”量化評估體系最新發(fā)布的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告，通過9個一級指標、23個二級指標和33個三級指標對58個城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進行量化評估。城市方面的評估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評估對象，從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個方面進行評估，注重創(chuàng)新人才的應用性和對地方經(jīng)濟的貢獻度，同時體現(xiàn)各地政府對創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學排名、U.S. News世界大學排名和泰晤士高等教育世界大學排名等綜合性排名，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評估對象，從創(chuàng)新學術人才、商業(yè)管理人才、大國工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個方面進行評估，充分考慮學術的原始性創(chuàng)新和社會需求的實踐性創(chuàng)新，同時將評估對象由高?！爱厴I(yè)生”擴充為“在校生”，盡可能全面客觀地反映高校對創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會主席、清華大學技術創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅持“小切口、大格局”，緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進行持續(xù)性量化評估，經(jīng)過三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累，已形成一整套具有科學前瞻性和鮮明時代性的量化評估體系，力求為我國加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對比研究。研究重點分析了高水平人才高地的優(yōu)勢互補和差異協(xié)同，剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點、痛點和難點，為高水平人才高地建設提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示，北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個維度均處于領先地位且較為均衡，其中人才效能最為突出；上海的人才規(guī)模優(yōu)勢明顯；粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，人才環(huán)境優(yōu)勢較為顯著，具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實現(xiàn)研究成果的實踐指導功能，《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告從十個維度對2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進行三年對比分析。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地?！吨袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標走勢2021-2023三年對比分析》報告研究顯示，各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關系數(shù)高達0.914，說明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟發(fā)展水平具有極強的相關性。以一線城市深圳為例，深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國第三，僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面，深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標的全國第一，每萬人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一，領先于北京，遠超上海。在創(chuàng)新人才效能方面，深圳以23.40萬件非發(fā)明專利授權數(shù)位列全國第一，每萬人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國第二，與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面，深圳高居“人才引進與流動”指標的全國榜首，人口凈流入量表現(xiàn)突出；深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二，超越上海，且與第一名北京的差距逐步縮小，由2021年相差8.62萬人降至2023年僅相差2.92萬人；同時，深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面，深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條， 超越杭州和廣州位列全國第三。深圳人才集團黨委書記、董事長高大偉表示，連續(xù)三年發(fā)布“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議精神的有力舉措。隨著人才強國戰(zhàn)略的不斷深入實施，社會各界亟待通過一個科學、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評估體系深入洞悉我國創(chuàng)新人才的發(fā)展格局，準確把握其發(fā)展趨勢，進而提升政策制定的精準性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。（光明日報全媒體記者嚴圣禾）
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