5月31日，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入玉塘街道開展主題教育調(diào)查研究工作，集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝到紅星社區(qū)開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動。集團(tuán)黨委副書記、工會主席孫付高，集團(tuán)黨委辦公室、聯(lián)合黨委辦公室、深圳市人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)人員參加調(diào)研。
首先，幸輝一行前往玉塘街道轄區(qū)參觀深圳市飛榮達(dá)科技股份有限公司實驗室及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，從技術(shù)創(chuàng)新、品牌提升和區(qū)域賦能等角度深入了解企業(yè)發(fā)展經(jīng)營現(xiàn)狀，了解企業(yè)在未來發(fā)展中對人才的需求。
隨后，深圳市振業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人受邀共同前往紅星社區(qū)，實地調(diào)研紅星規(guī)?；赓U項目進(jìn)展情況，并在玉塘街道辦事處召開“一對一”掛點聯(lián)系工作座談會。會上，人才集團(tuán)、振業(yè)集團(tuán)和玉塘街道三方圍繞人才工作、紅星統(tǒng)租項目及基層社會治理等方面進(jìn)行深入交流探討，并結(jié)合各自優(yōu)勢就下一步工作落實和合作方向達(dá)成共識。
幸輝強(qiáng)調(diào)，下一步要深入落實主題教育各項要求，進(jìn)一步把掛點工作做到實處，集團(tuán)要聚焦街道重點項目、群眾期盼實事，充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，在人才服務(wù)、基層治理等方面與街道建立更加緊密的聯(lián)系。集團(tuán)人才中心在街道直播帶崗工作及人才政策宣講中做好支持和服務(wù)工作；外服集團(tuán)在國際人才街區(qū)建設(shè)方面給予支持；千里馬國際在高端人才招聘方面提供有利支持；人服公司在光明區(qū)有分公司，具有便利條件，要更貼切的為街道社區(qū)提供人力資源服務(wù)。
自2022年9月以來，集團(tuán)黨委多次到玉塘街道開展“一對一”掛點聯(lián)系活動，推動集團(tuán)與玉塘街道共同建立“工作聯(lián)合、任務(wù)共辦、市區(qū)聯(lián)動、發(fā)展共享”工作機(jī)制。本次活動與開展主題教育緊密結(jié)合，“奔著問題去”，針對企業(yè)在人才需求、住房保障和未來發(fā)展過程中面臨的實際問題，提出解決思路和工作要求，扎實開展“大走訪、大座談、大起底”行動，攜手打造共建共治共享現(xiàn)代基層社會治理新格局。
